RESEÑA HISTORICA

El día 2 de Septiembre de 1979 en el Municipio de Galapa, un grupo de 24 propietarios de vehículos  se reunieron y gestaron la creación de la sociedad COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES DE GALAPA “COOTRAGAL”, la razón fundamental fue la necesidad de proporcionar los medios para conseguir a costos razonables la explotación del transporte automotor mediante la prestación del servicio entre la Ciudad de Barranquilla y el Municipio de Galapa en el departamento del Atlántico, además de las actividades anexas del transporte para beneficio de los asociados y la comunidad, que se vio favorecida al recibir un adecuado y razonable servicio. El grupo homogéneamente compactado decidió organizarse en una sociedad que les permitiera democráticamente participar en su organización y dirección.

NUESTRA MISIÓN

La Cooperativa de transportadores de Galapa tiene como misión la prestación del servicio de transporte publico terrestres de pasajero a nivel intermunicipal, Contar con talento humano competente y motivado, con un moderno parque automotor y con la mejor infraestructura física, logística y tecnológica, lo que nos permite ofrecer a la comunidad un excelente servicio, cuidando el medio ambiente, socialmente responsables y sostenibles financieramente, con lo que generamos un nivel de satisfacción en nuestros usuarios, asociados y empleados.

NUESTRA VISIÓN

La Cooperativa de transportadores de Galapa se proyecta para el 2022 como la primera Cooperativa de transporte publico terrestre intermunicipal de pasajeros y posicionar nuestra imagen en el mercado nacional, mediante un Sistema de Gestión de Calidad certificado y mejorado continuamente que nos permita demostrar con firmeza que somos una empresa del futuro que sirve en el presente contando con un talento humano comprometido con principios y valores.

POLÍTICA INTEGRAL

Cooperativa de transportadores de Galapa como empresa dedicada al transporte terrestres de pasajero a nivel intermunicipal, se compromete permanentemente a la satisfacer las necesidades y expectativas de sus usuarios y partes interesada, a la vez que se previenen lesiones, enfermedades laborales y situaciones de emergencia, para ello se compromete:

  1. Implementa un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo enfocado a prevenir lesiones enfermedades laborales y situaciones de emergencia.
  1. Identificar los peligros, evaluar los riesgos y establecer los controles eficaces para garantizar la seguridad vial durante el transporte terrestre de pasajeros.
  1. Proteger la vida de los trabajadores, contratista y partes interesada antes el riesgo inherente al desarrollo de la labor propia de transporte terrestre de pasajeros mediante la implementación y el mejoramiento del sistema de gestión de la calidad y sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
  1. Desarrollar todas las actividades a través del sistema de gestión de la calidad y sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo SG-SST, cumpliendo las normativas vigentes aplicables en seguridad vial, riesgo laboral y todas las que haya suscrito la cooperativa.

 

VALORES CORPORATIVOS:

  • RESPONSABILIDAD: Somos personas libres dueñas de sus actos capaces de tomar decisiones y de asumir sus consecuencias.
  • TOLERANCIA: Tenemos una convivencia pacífica entre personas que reconozca a los otros seres con igualdad de derecho y condición.
  • COMPROMISO: Somos personas leales innovadoras con deseos de permanecer y trabajar en la cooperativa dando lo mejor de sí.
  • CONFIANZA: Somos personas que creemos en nuestros esfuerzos y los de los demás, capaces de superar adversidades para mejorar.
  • HONESTIDAD: Actuamos equitativa y parcialmente de acuerdo con nuestros valores y creencias.

VOCACIÓN DE SERVICIO: Estamos dispuestos a satisfacer las necesidades de nuestros usuarios y asociados.